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            攀路集團(tuán)—攀鴻志成 路達(dá)四方
            
標(biāo)題: 讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了很多活的秘訣是…… [打印本頁(yè)]
            

            
作者: scpanlu    時(shí)間: 2023-11-20 23:13
            
標(biāo)題: 讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了很多活的秘訣是……

            
　　我們有個(gè)同事，他在忙啥就連餐廳的廚師阿姨都知道，更別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)了。
            
　　后來(lái)我才發(fā)現(xiàn)，他有幾個(gè)點(diǎn)是真的很厲害！
            
　　1、主動(dòng)匯報(bào)，建立人設(shè)
            
　　簡(jiǎn)單的工作，隨時(shí)匯報(bào)。比如送個(gè)文件、通知個(gè)會(huì)議這些看似簡(jiǎn)單的工作，完成了也要跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲辦好了，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能知道這個(gè)事到底完沒(méi)完成，心里有底，也會(huì)覺(jué)得這個(gè)人辦事靠譜。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡凡事有交代，事事有回應(yīng)。
            
　　2、勤快匯報(bào)，不被拿捏
            
　　復(fù)雜的工作，階段性匯報(bào)。不能一股腦做完了才匯報(bào)，不然你加班加點(diǎn)埋頭苦干，領(lǐng)導(dǎo)還覺(jué)得你效率低，他沒(méi)做這個(gè)工作并不知道工作難度，只會(huì)想當(dāng)然覺(jué)得這么點(diǎn)事要花這么久，但凡你過(guò)程中不說(shuō)，事后再說(shuō)完成得有多艱辛，領(lǐng)導(dǎo)是聽(tīng)不進(jìn)去的。
            
　　匯報(bào)公式：目前工作進(jìn)展+過(guò)程中遇到了什么困難+做了什么努力，預(yù)計(jì)還要多久完成。
            
　　3、找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，適當(dāng)表現(xiàn)
            
　　當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)地面工作，很多工作是必須要當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)做的，不然他也不知道你是怎么做的，可能他有時(shí)候還覺(jué)得你真的很清閑，其實(shí)你在背地里加了班。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)的時(shí)候，我們要表現(xiàn)出很努力的樣子，當(dāng)然并不是做樣子，其實(shí)也很努力。
            
　　4、學(xué)會(huì)借力，利用領(lǐng)導(dǎo)
            
　　工作中遇到自己解 決不了的事情很正常，要是直接跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你干不了，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺(jué)得你能力不行或工作態(tài)度不行，他的做法是，帶上自己想的一套解 決方案找領(lǐng)導(dǎo)來(lái)做決策，一來(lái)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有做出實(shí)際行動(dòng)，二來(lái)把決策權(quán)丟給領(lǐng)導(dǎo)，以后出問(wèn)題也是一起背鍋。
            
　　5、善于總結(jié)，制造亮點(diǎn)
            
　　我們基本一年一總結(jié)，還要拿出來(lái)大會(huì)上讀，所以寫(xiě)了多少就等于你做了多少。他的套路是：
            
　　第一段：本年度工作完成情況--數(shù)據(jù)證明
            
　　第二段：采取了哪些有效措施--自己所做貢獻(xiàn)
            
　　第三段：還存在哪些問(wèn)題，原因是什么，改進(jìn)方案--表達(dá)自己工作積極進(jìn)取
            
　　第四段：下一年準(zhǔn)備怎么做--提早謀劃讓領(lǐng)導(dǎo)放心
            
　　這一套匯報(bào)下來(lái)，有成果，有問(wèn)題，有推動(dòng)方案，領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)看，同事認(rèn)可。
            

            





            

            

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